在广东首批4家省级重点实验室——季华实验室内，一批高技能人才参与到科研工作中，并凭借出色技能逐步崭露头角。

2022年，针对精密制造的高技能岗位需求，季华实验室与佛山市技师学院合作开设“订单班”，共同探索高技能人才的培养模式。目前，已有70多名技校生走进实验室，实现技能人才培养—使用与科研成果转化的双向奔赴。

技能人才“跨界”搞科研并非个例。在北京大学实验室内，来自广东技工院校的毕业生深度参与科研项目攻关。越来越多技能青年成长为科研“新星”，正是高技能人才赋能新质生产力、不断打开就业新空间的生动注脚。

与此同时，广东通过贯通高技能人才与专业技术人才职业发展通道，不断拓展高技能人才的发展空间。据统计，全省已有3916名高技能人才获得了专业技术职称，数量居全国首位。目前，广东高技能人才数量达722万人，占全省技能人才总量1/3以上，为推动高质量发展提供强有力的人才支撑。

抢占“智”高点，技能人才大有可为。未来，广东将持续构建多层次、多渠道的高技能人才培养体系，不断突破技能人才高质量就业的“天花板”，为发展新质生产力培养更多“大国工匠”。