近日，四川绵阳市人社局印发《绵阳市技术能手评选认定管理办法》，对参评条件和程序、待遇激励、称号管理等提出明确规定要求。

《办法》指出，绵阳市技术能手是市人社局设立的授予优秀高技能人才的称号。参评绵阳市技术能手除满足在劳动年龄内有良好的职业道德和敬业精神，取得技师及以上职业资格或技能等级证书的基本条件外，还需满足以下条件中的两项及以上：在技能技艺方面有被社会公认的绝招绝技，在企业技术革新、设备改造和技术攻关活动中做出突出业绩，在带徒传技方面做出突出业绩，指导培养职工或学生参加市级及以上技能竞赛获奖。

《办法》明确，绵阳市技术能手评选坚持公开、公平、公正、择优原则，每年开展一次，每次评选不超过15名，评选注重面向基层和工作一线，符合条件的申报对象向属地人社部门和行业主管部门申报，市人社局组织评审后命名。

《办法》规定，绵阳市技术能手获得者将纳入高技能人才慰问对象，并优先推荐参评全国、全省技术能手和技能大师工作室等技能人才项目。对获得绵阳市职业技能大赛、绵阳市行业职业技能大赛和专项赛赛项第一名选手，可于大赛结束后直接申报，经核准后直接授予绵阳市技术能手称号。

绵阳市人社局有关负责人介绍，开展技术能手评选，旨在深入实施“人才兴市”战略，健全高技能人才激励体系，增强高技能人才的职业荣誉感和获得感，营造技能社会浓厚氛围，着力打造一支结构合理、素质优良的高技能人才队伍，为深入推进新型工业化、加快建设现代化产业体系提供坚实的技能人才支撑。

来源：绵阳市人社局