【人社政能量】警惕考证路上的那些坑！（一）
对职场人而言，通过考证可以提升自身竞争力、拓宽职业发展空间，许多人抱着“技多不压身”的想法，报名参加考试。
哪些职业需要考证？
哪些证书是正规的？
参加培训，交钱就“包过”？
奋斗路上不踩坑
这篇给您讲清楚！
职业资格是对
从事某一职业所必备的
学识、技术和能力的基本要求
我国职业资格
包括专业技术人员职业资格
和技能人员职业资格两类
按照资格性质又分为
准入类职业资格和水平评价类职业资格
准入类职业资格：
所涉职业（工种）关系公共利益或涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全，且必须有法律法规或国务院决定作为依据。比如，教师资格、法律职业资格、医师资格、注册建筑师等。
准入类职业资格证书长这样
我国的职业资格
只有国家职业资格
行业职业资格、企业职业资格、
民间职业资格等说法压根就没有！
想考证？认准这些！
2021年11月，人力资源社会保障部会同国务院有关部门对《国家职业资格目录》进行优化调整，发布新版目录，共包含72项职业资格。
其中，专业技术人员59项
（准入类33项，水平评价类26项）
技能人员13项
目录内这72项职业资格均明确了实施部门或单位，除此之外，任何机构或者单位不得再自行设置实施职业资格（包括准入类和水平评价类职业资格），不得变相开展资格资质许可和认定，不得自行开展冠以职业资格名称的相关活动。
具体有哪些？
来看权威名单！
戳此查看↓
人力资源社会保障部
公布2021年版《国家职业资格目录》
想考证的小伙伴
一定要收藏好
遇到和名单不一样的说法
就要小心了！
还要注意哦！
新版《目录》
在专业技术人员职业资格
和技能人员职业资格方面均有调整
戳此看变化↓
2021年版《国家职业资格目录》
究竟有哪些变化？速看！
除了部分职业资格的退出和新增
一定要注意的是
在技能人员职业资格方面
水平评价类技能人员职业资格退出国家职业资格目录，转为社会化等级认定，颁发职业技能等级证书。在新版国家职业资格目录中，人社部门已不再承担技能人员职业资格具体实施工作。
水平评价类技能人员职业资格退出国家职业资格目录，不是取消职业和职业标准，更不是取消技能人才评价，而是由职业资格评价改为职业技能等级认定，改变了评价发证主体和管理服务方式，即：政府主管部门组织制定职业分类、发布国家职业标准或评价规范，用人单位和社会培训评价组织具体实施并颁发职业技能等级证书。
技能人员职业资格证书和职业技能等级证书
均纳入人才统计范围
落实相关政策，兑现相关待遇
具有同等效力
含金量是一样的！
职业资格有退出、有新增
有些培训机构会趁机忽悠捞钱
发放所谓的“职业培训证书”
最终考试和发证机构都只是培训公司
大家一定要擦亮双眼！
千万别考了个寂寞！
ITMC中教畅享
中教畅享（北京）科技有限公司成立于2007年，是国家认定的高新技术企业，人力资源和社会保障部遴选的首批全国性社会培训评价组织，全国新职业和数字技术技能大赛技术支持单位。
中教畅享秉承“明道·优术”的人才培养理念，坚持以岗位需求为导向、以技术标准为支撑、以职业能力为核心，以“All in AI”的方式提升数字化理论与实践技能的培训效能。将数字技术技能人才队伍建设与培养作为发展经营的最终目标，致力于向全国院校、社会各类、各层次人员提供电子商务、互联网营销、供应链管理、ERP管理、物流管理、企业管理、计算机程序设计员、信息安全测试员等领域的职业技能培训、技能评价服务。