各设区市人力资源社会保障局、工业和信息化局、商务局、乡村振兴局、工商业联合会：

为大力推进职业技能提升行动，增强职业技能培训针对性，提高职业技能培训绩效，用好各类培训补贴资金，高质量加强我省技能人才队伍建设，促进高技能人才培养与产业发展、企业需求精准匹配。现将电子商务师等50个职业（含职业下辖工种）纳入2022年一季度省高技能人才培训补贴紧缺型职业（工种）目录（以下简称省目录），并予发布。

自2022年起，省目录由每年集中发布一次，改为按季度发布，每季度发布的职业（工种）目录均对全年有效。各地可结合当地产业实际和企业需要，在本地就业补助资金和失业保险基金可承受范围内，从省目录中选取相应职业（工种）纳入本地当年度高技能人才培训补贴紧缺型职业（工种）目录，并在此基础上，按照不超过所选省目录职业（工种）数量的30%新增本地目录职业（工种）。各地每年发布的高技能人才培训补贴紧缺型职业（工种），原则上不得少于30个。

各地要根据省“十四五”技能人才发展规划和《江苏省就业补助资金管理办法》（苏财社〔2019〕161号）等要求，聚焦产业数字化、数字产业化的新要求，开展新职业特别是数字经济领域技能培训，整合社会优质培训资源，进一步提升职业技能培训水平，提高职业技能培训层次，大力开展紧缺型高技能人才获证培训，构建政策信号及时明确、培训资源供给充足、线上线下有机衔接、监督管理有力有效的工作格局，满足广大劳动者对更便捷、更有效职业技能培训的需求。

各地目录请及时向社会发布，并同步报省人力资源社会保障厅备案。

2022年一季度高技能人才培训补贴 紧缺型职业（工种）目录.pdf

   江苏省人力资源和社会保障厅

      江苏省工业和信息化厅

                    江苏省商务厅

江苏省乡村振兴局

江苏省工商业联合会

                2022年2月14日